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3、企业家成就创新的自我认知自律与君子谋财取之有道的自律1．成就创新的自我认知自律唯有创新才能驱动发展，对于创新的包容和人才的尊重，是企业家需要始终坚守的原则之一。我们去访问华为创始人任正非，他谈到华为如何理解创新人才，他说，“在华为这个地方，能够把创新做出来的人叫天才，这种人很少。努力创新但没有做出结果的人，很多，这些人在华为叫人才，因为经历过创新和失败的考验，这个我们公司也需要”。正是任正非这样去理解，才保证华为内部始终具有创新的内驱力。

2009年到南京大学任教后，梁莹每年发表的论文数都高于4篇，其中2011年~2013年各发表中文论文12篇、14篇、10篇。从2014年起，梁莹开始发表英文论文，鲜少发中文论文。南京大学社会学院网站介绍，梁莹近几年以第一作者和通讯作者在SSCI（社会科学引文索引）和SCI（科学引文索引）收录期刊发表英文论文50余篇。

要注重对民营企业和企业家实体权利和程序权利、合法权利和正当利益、物权债权和知识产权等各类权益的全面保护。防止少数人抓住民营企业的一些轻微违法行为而置人于死地，对民营企业和企业家敲诈勒索。警惕少数人通过虚假诉讼、恶意诉讼坑害民营企业和企业家。

在我后面登顶的，是我的一位队友。前一天，在通向C4营地的路上，我看到他躺着不动，想要下撤，激励他“坚持下，还有两小时就到了”。当天从我身后上来时，我们用拳头碰了一下。那一刻，无需多言。我在峰顶呆了半个小时，拍了很多照片、视频，还帮一位台湾姑娘喊出了“祖国母亲，我爱您”。

《著作权法》有一个基本原则，那就是法律只保护作品的表达，而不保护表达所体现的思想。我国加入的《与贸易有关的知识产权协定》（TRIPS）中明确规定：“版权保护应延及表达，而不延及思想、工艺、操作方法或数学概念本身。”这样的规定是有其合理性的。很多优秀的作品都借鉴了前人的思想、概念，同一个思想、概念下可以创造出很多的作品。如果过多地对这样的模式进行保护，则不利于文化的繁荣和发展。例如，在一档综艺节目中，往往会出现各种游戏环节，而游戏规则就属于思想的范畴，它们不具备特定的权利人，游戏的程序、操作方法等是被排除在作品的范围外的。

8月5日，华大基因母公司华大集团官网也发布公告，经华大集团董事会决议，王石先生正式出任集团联席董事长。他将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的丰富经验和卓越能力，协助汪建董事长管理华大集团。华大集团方面对澎湃新闻记者表示，此举肯定和房地产无关，华大“一诺千金，永远不会做商业房地产”。